员工有伤病,无法工作的;员工无法胜任单元放置的工作的;签定的合同存在问题的。呈现这三种环境,用人单元提前一个月奉告不再续约,合同期满后不续约是正当的。
掉业后,若是有采办五险的话,可以申请领取掉业保险金。掉业保险缴费年限1至4年的,每满一年可领取1个月的掉业保险金;4年以上的,跨越4年的部门,每满半年可增添1个月的掉业保险金。掉业保险金可以帮忙你临时渡过掉业的日子。
若是你想继续待在单元里,工作满3年的,可以标的目的单元人力资本部提交续签申请。
其实,既然单元已经容不下你了,你继续待着也没意思,不仅工作得不到晋升,同事还看不起你,不如潇洒的走,从头找一份工作呢!
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