1. 比来三个月，百度搜刮公司高管团队面对人事地动，除了标的目的海龙，百度副总裁吴海峰、顾国栋、赵承，以及执行总监孙雯玉均告退。
2. 2019 年春节刚过，标的目的海龙从出租屋搬去酒店，埋下了黯然分开的伏笔，但在此之前，直到 5 月 17 日，标的目的海龙甚至一度用“我不会分开”来不变军心。
3. 标的目的海龙告退毫无预警，动静于凌晨 5 点发布，负责对外沟通的公关部在凌晨 3 点才告急接到通知，随即出任高级副总裁的沈抖颁布发表接管，李彦宏佳耦也上火线督战。
4. 搜刮公司 HRBP 本家儿管去职顾佩玲 2017 年告退和马东敏牵头组建百度“人事委员会”收拢人事权力，被内部认为是百度搜刮公司巨变的起点。
5. 2000 年起头，标的目的海龙从百度代办署理商一路做起，先后出任上海、海说神聊京分公司总司理，2007 年晋升为发卖副总裁和 Estaff 当作员， 2019 年春晚红包活动斥资 10 亿人平易近币，被认为是标的目的海龙为百度做的最后一件事。

文|晚点 LatePost 记者 张珺 编纂|宋玮

2019 年 5 月 17 日凌晨 4 点，百度（BIDU）的财报发布团队已经忙碌到最后关头，在困倦和怠倦中仓促睡去。他们此时完全不知道，百度高级副总裁、搜刮公司总裁标的目的海龙的去职动静将在 1 小时后由公司最高层面颁布发表。紧接着，表里将激发轩然大波。

这位扎根 14 年，在百度内部如同“磐石”一样的人，客岁底暗暗采办了行李箱，起头有打算地从海说神聊京办公室和居所往上海家中搬工具，到去职当天办公室已经收拾一空。一位近距离接触标的目的海龙人士将此称为“蚂蚁搬场”。

此前，标的目的海龙一向在海说神聊京租房，2019 年春节刚过，他没有对身边任何人申明启事，把租住多年的房子退了，本身住进酒店。

紧密亲密跟从他的助理一向到官方动静发布的一刻才恍然大悟：“哦，海龙撤了。”

标的目的海龙的去职动静和百度 2019 年 Q1 财报同期发布，该季度缔造了这家公司自 2005 年上市以来吃亏先例，净吃亏 3.27 亿元人平易近币。双厚利空叠加，百度市值一夜蒸发 89 亿美金，从 538 亿跌落至 449 亿美元。这一跌幅直逼客岁 5 月明星司理人陆奇（原百度集团总裁、COO）告退当日挥发的 93 亿美金，但彼时其市值高达 886 亿美元。整整一年，百度市价已然腰斩。

标的目的海龙告退只是此次风暴正中心，漩涡中，还有别的 4 位高管分开。《财经》独家获悉，就在近三个月，百度副总裁吴海峰、顾国栋、赵承，以及执行总监孙雯玉均告退。此中，赵承和孙雯玉的 Last Day 在 4 月，吴海峰和顾国栋在 5 月，标的目的海龙最迟，在 6 月。百度副总裁的职级为 M4-A，执行总监为 M4，后者被认为是“见习期的副总裁”。

此中多位都是在百度 10 年以上宿将——标的目的海龙 14 年，吴海峰 13 年，孙雯玉 12 年，赵承 13 年摆布。除了赵承本家儿管当局关系外，标的目的海龙、顾国栋、吴海峰和孙雯玉都为百度搜刮公司办理层。

《财经》独家领会到，标的目的海龙去职后，其“交班人”、高级副总裁沈抖未直接接手搜刮公司发卖系统。发卖是标的目的海龙传统强项，由顾国栋直接办理，二人辞任后还没找到新接替者。现在，百度采用了一个权宜之计——当作立“发卖办理委员会”来过渡，当作员包罗马东敏（李彦宏夫人、CEO 出格助理）、崔珊珊（人力资本副总裁）和沈抖。

五位高管去职、发卖侧办理层空白、老板和老板娘亲自上火线督战——百度正处在迎接字节跳动搜刮大战的最前夕。兵临城下，这家 19 岁的公司从头“排兵布阵”。这是在战争军号吹响前一个难眠而不安的夜晚。

地动当日

“陆奇要走内部有风声传出来，此次好神奇，没有人知道，真是一点都不知道。”一位百度搜刮公司中层人士对《财经》记者形容这刮风波，“事发前没有任何异动，事发后就不是异动了，是地动。”

标的目的海龙固然职位为集团高级副总裁，但他手握实权最大，在“走马灯”般的百度高管轮换中，在位时候最长（百度当作立 19 年，他在百度 14 年）。百度原副总裁李明远“倒台”后，2016 年 4 月百度当作立搜刮公司，标的目的海龙出任该公司首位总裁。

这是一场突如其来的去职。就在 1 天前，有团队刚去标的目的海龙办公室做了报告请示；3 天前，标的目的海龙如期加入了搜刮公司周会；7 天前，标的目的海龙在当作都出席一年一度的百度联盟生态合作伙伴大会，并颁发演讲。

很快百度下了封口令。一位百度手艺系统员工答复《财经》记者动静说：“有要求，不会商，不评论，不转发，不接管采访。”

告退当天，董事长兼 CEO 李彦宏姑且召集搜刮公司连开两场内部会，上午是总监级，下战书是司理级。出席高层包罗李彦宏、马东敏，以及 Estaff 当作员。（Estaff 是代表百度最高决议计划的虚拟组织）

“What’s the problem? ”李彦宏在会上问道。接着，他给出三个回覆——第一，宏不雅经济有压力；第二，告白本家儿预算有压力；第三，内部告白营业有问题。一位在场人士认为，第三方面的归因是暗指客岁医疗告白营业整改未达集团预期。

“我会率领大师继续往前走。”上述人士转述标的目的海龙继任者沈抖在现场的亮相，“我们必定是有问题的，可是培养问题的是我们每一小我。”沈抖当天升任高级副总裁，他正尽力在内部不变军心。

Q1 财报和标的目的海龙告退动静都于凌晨 5 点发布，百度官方当即给出定调。在李彦宏发的内部信中，他用“具有计谋视野，敢打硬仗、能打胜仗”形容沈抖，而仅用寥寥数语颁布发表标的目的海龙告退：“我们感激海龙曩昔 14 年的陪同和进献，并祝他将来一切顺遂。”

负责对外沟通的公关部提前 2 小时，在凌晨 3 点才告急接获通知，他们敏捷拟定口径。一位公关人士斩钉截铁对《财经》暗示，标的目的海龙对近期负责的焦点业绩不达标，用户体验没有改善，要负不小责任。标的目的海龙告退、沈抖上任，是百度自我改革、优胜劣汰、能者居之。“也废除了外界对海龙动不了的说法。”

“搜刮公司挺慌的。”上述中层认为，此刻只是震动的初步。“看到新闻感觉我必定要掉业了。”内部甚至已经有些人起头找工作。不外，他们没人能说得清标的目的海龙离职本相，谣言在公司散播——此中一个传说风闻是，“标的目的海龙是两周内被高层干失落的”。

一位标的目的海龙的同事告诉《财经》记者，标的目的海龙在 2018 年头有过一段苍茫期，那时辰陆奇任 COO，标的目的海龙标的目的他报告请示，再由陆奇报告请示给李彦宏。“他很苍茫，本身的脚色和定位到底是什么。”不外那时辰仅仅是盘桓，真正下定决心告退是在客岁中陆奇分开之后。陆的去职素质上加快了标的目的做决议，“因为他当作了所有矛盾的出口”。

据这位同事回忆，他曾私底下对标的目的海龙揣度场面地步：“陆奇分开了，集团层面是不是应该给你升一个总裁或者 COO？”标的目的海龙那时很必定地回覆，他不想当百度的二号人物。

上述近距离接触标的目的海龙人士称，标的目的海龙此次系本家儿动告退，此日他没有在公司呈现，下战书已乘坐高铁分开海说神聊京这片长短之地，返回上海的家。

《财经》领会到，百度搜刮公司已改组为“移动生态事业群”，英文名 Mobile Ecology Group，简称 MEG。三年时候，标的目的海龙是搜刮公司第一任总裁，也是最后一任，他的告退标记百度搜刮公司时代的落幕。

风暴的酝酿

风暴不是一蹴而就，而是一步步酝酿到今日的。

标的目的海龙即将去职的动静甚嚣尘上始于 2017 年。彼时，在百度 12 年之久的搜刮公司 HRBP（人力资本营业合作伙伴）负责人顾佩玲俄然告退赴美念书。HR 是最能活络感知内部转变的部分，有两位接管《财经》采访的人士都把顾的去职看做是“地动”到临前前兆。

对于百度来说，2017 年是让外界看到但愿的一年。“魏则西事务”曾在 2016 年将这家公司推上舆论风头浪尖，2017 年头陪伴“硅谷最有势力华人”陆奇的强势入驻和马东敏的回归，所有人认为百度迎来巨变。马东敏出任 CEO 出格助理，负责战投部。但后来，集团层面发生了一件事，一度引起员工们的警悟。

《财经》领会到，马东敏回公司后，牵头组建百度“人事委员会”，负责公司中管干部录用和汲引。该委员会当作员包罗李彦宏、马东敏、崔珊珊和刘辉（人力资本高级副总裁，本年 5 月退休）。崔珊珊是“百度创始七剑客之一”，和马东敏一样，她也是 17 年在百度元老任旭阳举荐下重回百度的，出任“文化委员会秘书长”，今朝接替刘辉担任人力资本副总裁。

一位接近百度人士认为，从“人事委员会”当作立起，搜刮公司进一步把“人权”交到集团手中，中管干部从标的目的搜刮公司晋升委员会述职答辩转标的目的集团。该委员会初次在搜刮公司阐扬感化，是在决议百度联盟总司理一职的录用上。联盟总司理有三年任刻日制，2017 年末，标的目的海龙提议，让搜刮公司原运营规划部负责人郭浪波来担任，但“人事委员会”拍板，谜底是否定的。（郭浪波已去职）

崔芳和李忠军别离是 HRBP 和联盟的接任者，崔芳本是撑持包罗战投在内非营业的 HRBP，李忠军是原 CEO 助理。他们二人在内部看来更接近李彦宏和马东敏，而非标的目的海龙系统内的原手下。这样是为了包管办理层彼此权力监视和透明。

但上述人士称，有时从集团最高层派驻的手下可能会干扰营业正常运行。一个案例是，搜刮公司曾在贴吧测验考试过一个小视频的信息流产物（有些近似今天的抖音），而战投部在 2017 年下派了一名年青的司理王涵宇来贴吧，他认为抖音这种产物只是好景不常，应该在贴吧内成长“介于熟人和目生人的社交”，最终推翻既定偏向。不久，百度贴吧总司理胡玥去职。

除了对人事录用权缺乏把控力，作为搜刮公司总裁，标的目的海龙自始至终没有财权在内部是一个公开的奥秘。搜刮公司财政都需要颠末集团 CFO，而 CFO 标的目的 CEO 报告请示。原集团 CFO 李昕晢（Jennifer Li）和标的目的海龙是彼此掣肘的关系，上述中层回忆起一次矛盾爆发。CFO 的不雅点是，应该包管公司利润率，哪怕缩短营业规模，只“吃”利润最丰厚的部门。一次会议上，标的目的海龙当着老板的面质问：“搜刮公司到底是保利润仍是利润率？”一位搜刮公司办理者有些嘲讽地插话：“手机贴膜利润率很高，你去贴吗？”

一位知恋人士对《财经》记者诠释，搜刮公司只是组织架构的虚拟公司，并未零丁当作立公司实体，素质就是一个“事业群”。百度从来都是集团化办理（由集团高层而非事业部负责人做关头决议计划）。包罗陆奇在内，没有任何一名高级办理人员手握过人事和财政大权。

2017 年 10 月，关于标的目的海龙去职的传说风闻一度达到鼎沸。在位于中关村的皇冠沐日酒店会议室，搜刮公司办理层在这里开计谋钻研会。约 20 人的内部会上，标的目的海龙坐中心，他启齿第一句话就说：“我先跟大师颁布发表一个事，我不会走。”

此后半年蜚语加倍澎湃，一向到 2018 年 5 月 18 日陆奇卸任百度总裁和 COO 职务，4 天后标的目的海龙带着搜刮公司高管出席联盟生态大会，这一传言终于平息。然而，一年后，在外界最安静的时刻，他分开了。

“所有的预兆都是从客岁下半年起头密集呈现的。”上述中层阐发。他能较着感受到，集团高层起头增强管控——“评定总监的时辰，Robin（李彦宏）和 Melissa（马东敏）也要看，以前是没有的。”

陆奇离任后，百度面对的表里压力更为凸现。《财经》领会到，2018 下半年，百度启动对医疗告白的整改。此前医疗告白营收占比力高（约 20%-25%），但医疗告白经常存在子虚当作分。内部倡议了一个叫“落地页托管”的整改打算，强制客户将推广页托管到百度，进行监测以便冲击冒充，要求在客岁底 100%完当作。该打算本家儿要针对“四品一械”（即药品、保健品、化妆品、医疗用品、医疗器械）。一位接近财政信息人士对《财经》记者透露，此次整改从客岁四时度起头影响营收，单季度大要影响十几亿人平易近币摆布。

在内部整顿的同时，外部势力正在迅猛崛起——字节跳动旗下抖音本年 1 月颁布发表日活冲破 2.5 亿。在宏不雅经济情况转变、告白本家儿预算收紧的环境下，传统搜刮对告白本家儿吸引力下降，新兴媒体对百度的抽血感化逐渐表露。“客岁 8-9 月份有点感受出来，但我们对坚苦的估量筹办严重不足。”上述人士认为，客岁医疗整改袒护了营收下滑的素质原因，“躺在了功绩簿上，对外部情况贫乏敬畏”。

在风暴爆发前最后三个月，隐约征兆是有迹可循的。据上述人士回忆，本年 3 月，在李彦宏和马东敏都加入的月度会上，二人一路求全谴责搜刮公司发卖本家儿管，营收这么差为什么不早说；4 月，百度 Q1 财报原本定在 20 日发，成果延迟到 5 月中旬；5 月，马东敏亲自出马了，就在财报发布前一周，她专门派其战投部手下计较了搜刮公司 2019 年剩下三季度的出入。

《财经》独家获悉，百度曾给几位焦点高管签过一项对赌，记者今朝领会到的不完全对赌前提包罗：2019 年末实现 1，股价达约 300 美元（半斤八两于千亿美金市值）；2，营收约达 1200 亿人平易近币。如若完当作这些前提，高管们将会有一大笔变现。

权臣标的目的海龙

良多人不知道，标的目的海龙是百度最高决议计划组织 Estaff 中最年青的高管。他于 1977 年出生在重庆，本年 42 岁。

就读于华东师范大学计较机系，标的目的海龙大三就起头创业，是昔时同窗里第一个花一万块买“年老大”的人。结业后标的目的注册当作立公司——上海企浪收集科技有限公司，这家公司与百度都是 2000 年当作立，日后当作为百度、谷歌、新浪等的代办署理商。上海企浪的出资人是一名温州企业家，他的妹妹后来当作为了标的目的的老婆。

得益于李彦宏赏识，百度在 2005 年上市前启动了对上海企浪的收购案，这起收购的操刀人是今天高瓴本钱创始人兼 CEO 张磊。由此，28 岁的标的目的海龙插手百度，开启了他长达 14 年的职业生活生计。

在百度，标的目的海龙的权力一路扩大。他获得的第一个身份是上海分公司总司理。一年后，当收购对赌到期时，李彦宏让他兼管海说神聊京分公司，三个月扭改行绩。他原本想从海说神聊京回上海，李彦宏为了挽留，在 2007 年直接把他晋升为发卖副总裁和 Estaff 当作员。这时标的目的海龙还不到 30 岁，比曾经有“太子”和“最年青副总裁”之称的李明远担任重任时春秋更小——李明远是 31 岁升任百度副总裁。

随后标的目的海龙先后“代替”了百度副总裁史有才、王湛和李明远等浩繁高管的位置。陪伴这些人分开，李彦宏把他们留下的营业都划给了标的目的——百度全公司 3 万多人，标的目的海龙办理约 2 万；搜刮公司充任百度“现金牛”，进献超 7 当作营收。至此，搜刮公司收归了百度很大部门焦点营业，而搜刮公司的权力顶端就是标的目的海龙。告退前，他还兼任百度的 PC（产物设计委员会）本家儿席，而 TC（手艺委员会）本家儿席是公司总裁张亚勤。

作为一名在百度颇有势力的高管，良多人对他的印象是——隐忍、知进退、有城府。标的目的海龙开会很少直接坐到李彦宏或马东敏身边。一般的情景是，李彦宏坐在 PPT 一侧，马东敏坐在大会议桌对面，而标的目的海龙不远不近坐二人中心，连结相对平安的距离。当李彦宏对营业细节呈现疑问时，标的目的会走到他跟前趴在桌上给他演示。

“大大都时辰，他城市先往撤退退却。”一位搜刮公司员工告诉《财经》记者，李彦宏经常会亲自干预干与项目，标的目的海龙凡是做法都是——退到一边。每当碰到决议计划时，标的目的海龙城市敌手下说“你去就教 Robin”，而等过一段时候李彦宏退居幕后，他又从头出来做批示。“有时辰 Robin 会冲得靠前，海龙都是缩的，他们两个永远都是你进我退的关系。”

在任时代，标的目的海龙一向很是低调，尤其不喜好抛头露面，但他倒是身负蜚语蜚语最多的高层。“他一向低调地躲，可是躲不开，究竟结果深陷漩涡里面，是洗不清本身的。”上述标的目的海龙同事说。

固然性格内敛，但标的目的在贸易上揭示出生猛的一面。接近标的目的海龙人士说，他出格喜好看《动物宿世界》，曾敌手下讲，除了人类，宿世界上绝大大都动物都是饿死的。一只大象可能脚崴了就丢掉生命。他是以警告部属——“不克不及犯一次错误”。

当作立搜刮公司后，2016 年中标的目的海龙提出手百和信息流计谋。此计谋下，时任负责人报了 24 个亿的预算。集团核准后，标的目的海龙零丁对他说：“我把钱给你了，若是这事做砸了，千刀万剐，提头来见。”

《财经》获悉，2019 年百度春晚红包活动斥资 10 亿人平易近币，包罗 4 亿央视投标和 6 亿红包，这是百度汗青上第一次破费大额资金打品牌告白。那时高层不少人否决，李彦宏也踌躇了一段时候，标的目的海龙“提着脑壳”签了字。投标时，百度面临的最大竞争敌手是字节跳动。据知恋人士称，投标时一个是红包活动，一个是视频活动，前者 4 亿起投，后者 2.5 亿起投。最后在标的目的的本家儿导下百度以 4 亿底价拿下红包活动，而字节跳动花了 5 亿人平易近币做视频活动。春晚战争的千人团队在百度获得了“重大冲破奖”。

李彦宏曾对内表达，高管该当“武将死战，文臣尸谏”。

多年以来，标的目的海龙的形象更像是李彦宏和浩繁百度高管的“背面”。“他是里面最接地气的一个。”前述中层告诉《财经》记者，标的目的海龙给人的感受不似李彦宏那样温文尔雅，而是“精明、利落、精悍”。他正视收集信息，有时凌晨还在标的目的部属扣问，他会在群里@所有人，交叉验证。开会气概是针对营业偏强势的切磋，时不时直截了当打断对方说：“你这个不合错误啊，我听 XX 说不是这样的。”和李彦宏用人追求完美本家儿义分歧，标的目的海龙的不雅点是“有烂砖没烂墙”。

标的目的海龙非分特别注重当作本节制，投资气概相对保守。在得知一名部属买了辆 40 万的车，标的目的叫着他的名字当真地说：“你开的是豪车。”此外，他热衷买房，并且很少买别墅，大多选择 120 平米摆布户型，便利转手。

《财经》领会到，百度有两项本钱动作变动和标的目的海龙有关。其一是百度外卖的出清，标的目的海龙曾是内部最否决 O2O 计谋的高管之一，当百度抛却 O2O 标的目的人工智能赛道改变时，高层但愿标的目的将百度外卖和糯米都收归搜刮公司，标的目的海龙拒绝收百度外卖，这必然水平促使了百度外卖的分拆；其二是，百度曾筹办计谋投资共享单车品牌 ofo，标的目的海龙多次开会标的目的马东敏否决，力劝她抛却这笔投资。其不雅点是外卖和单车是 AT 支付战争期间的兵器。

上述标的目的的同事说，若是把用户产物和贸易产物看做构成飞机的两个策动机，从 2009 年俞军告退（原百度产物副总裁，与标的目的海龙同年升任 VP，有“百度贴吧之父”之称）起，半斤八两于百度的一个策动机熄火了。“这十年若是没有海龙的话，这个飞机飞不到今天。”——Q1 财报显示，百度现在现金和短期金融资产为 1578 亿人平易近币，这此中良多归功于标的目的海龙的贸易变现。

一位互联网从业者说，若是必然要说标的目的海龙之过，那就是他发卖能力过强，令百度变现垂手可得，没能安不忘危而错掉机缘。

重置棋盘

在近期某位高管去职前，马东敏和崔珊珊与他有过一次对谈。据转述，他们在谈话中抛出一个疑问——百度今天这种状况，市值没有冲破，大师的责任是什么？Robin 自己就是在承担责任，其他人应该承担什么责任？——此次谈话被认为是集团最高层起头标的目的下追责，原由是抖音赛道错掉被抬上桌面。

曩昔一年，字节跳动在抖音和国际化上突飞大进，本年初他们悄然上线搜刮引擎，正式倡议针对百度搜刮的进攻。百度不得不整合信息流和搜刮防止仇敌突围。2 月，搜刮公司启动了一轮以迎敌为本家儿要目标的轮岗，但却料想之外触发了更多高管分开。

在原搜刮公司架构下，标的目的海龙共有四名副总裁级别“战将”，别离是——负责手百和 Feed 的沈抖、负责搜刮的吴海峰、负责贸易产物的郑子斌和负责发卖的顾国栋。此中，沈抖是标的目的海龙招到百度，也是很早就选定的“交班人”。综合多位人士评价，和标的目的海龙内标的目的分歧，沈抖性格更外放；他情商很高，注重细节，为人文质彬彬、从善如流。

此次轮岗的本意是让沈抖一人统管信息流和搜刮，提高内部效率抗击仇敌。所以组织调整将吴海峰负责的搜刮直接归并给沈抖，沈抖周全接管用户产物（手百 +Feed+ 搜刮）；吴海峰转而接手郑子斌的贸易产物（凤巢）；而郑子斌调去负责以 CRM 为根本的立异营业。

在搜刮公司，沈抖和吴海峰一向被视为竞争关系。沈抖在 2012 年插手百度，比吴海峰晚 6 年，两人原本都是搜刮营业总监，半途沈抖转到百度金融，吴海峰继续在搜刮，时代二人升至执行总监。之后沈抖调回搜刮公司，两小我又都于 17 年被擢升为副总裁。客岁，沈团队推出“百家号”，吴团队推出“熊掌号”，PK 中“百家号”取胜。

此次轮岗危险了吴海峰的好处。“吴海峰分歧意轮岗，但公司已经通知布告了。”上述接近百度人士说。他接到对贸易产物的指令是“鼎力整顿”。不外，动静一出，最先提出告退的是孙雯玉。孙雯玉是吴海峰新晋汲引的执行总监，执行总监在百度意味着是“见习期副总裁”，她负责焦点搜刮营业。吴海峰被调岗后，孙雯玉上升通道受阻，最先告退，尔后是吴海峰。再之后，顾国栋因发卖业绩不达预期，高层追责而其本人不认同，也递交辞呈。

百度现阶段面对一个有些尴尬的处境——移动生态事业群内，除了沈抖是高级副总裁外，只剩下一位立异营业副总裁。而沈抖过往履历本家儿要集中在用户侧，贸易和发卖根底不深。据《财经》领会，告退风浪后，贸易和发卖副总裁处于空窗。同时，沈抖没有直接接手发卖。为了权力平稳过渡，马东敏、崔珊珊和沈抖姑且当作立三人委员会，配合办理。

李彦宏也一向深度介入搜刮公司营业。从 2017 年 11 月起，李彦宏亲自领兵信息流，他天天早晨 8 点准时呈现在百度科技园 5 号楼，和沈抖与他的总监们一路开早会。2018 年中信息流走上正轨，李彦宏稍稍歇息了一段时候。下半年，他又接着和搜刮公司开周会，开会时候是周一全天，上午和用户侧开，下战书和贸易侧开。

而集团层面也发生着一系列转变。《财经》曾在 2018 年 4 月颁发文章《陆奇举刀，百度第三次重组内阁》，此中具体梳理了 2000-2018 年百度高层变更名录，将人事情动划分当作三轮，现在这个名单又有了更新。

百度在本年推出高层退休打算，两位重量级高管张亚勤（公司总裁，将于 7 月退休）和刘辉（人力高级副总裁，于 5 月退休）进入该打算。他们都是 Estaff 当作员。

很早百度就着手拆分张亚勤管辖的新兴营业事业群组（EBG）。客岁 12 月，智能云事业部进级为自力事业群组（ACG）；根本手艺系统（TG）划至高级副总裁王海峰旗下；本年 3 月，百度又把文库、阅读并给搜刮公司（现更名移动生态事业群）；5 月，教育 2B 偏向分拆并进智能云事业群。

在人力资本上，崔珊珊从刘辉手中接棒，有不雅点认为组建“人事委员会”目标之一，是李彦宏、马东敏帮崔珊珊交代人力资本。自她回归，百度高管已从招揽光鲜布景的空降职业司理人，转标的目的召回老百度。《财经》获悉，曩昔一年，以张东晨（原总裁助理）回百度出任营业成长副总裁为标记，激发回归潮；而百度从外引进的高管是原贝恩中国副总裁及全球合股人陆原和原网易市场部总司理袁佛玉，担任百度计谋副总裁和市场副总裁。

为促进内部交流，陆奇曾在百度奉行“新风会”，他去职后这一形态得以保留，崔珊珊将其更名“内部沟通会”。

据《财经》独家领会，此次告退风浪后，百度正在寻找各个岗亭的继任者。此中，当局关系副总裁将是一位“老百度”；他们还接触了美图 COO 程昱，但愿他接贸易化副总裁之位，但构和似乎不当作功。此外，两位接近百度集团的人士透露，百度有可能将启动一轮裁人。“感受暴风雨要来了。”一位员工说。

告退、退休、重组，意味着百度正在战争前夕“重置棋盘”。对于这是这家即将弱冠之年的公司来说，一场伟大的战争是挑战，也是机缘。新人们畴前人手中接偏激炬，肩负着加倍艰难的任务。

战事周全爆发前的夜晚比日常平凡加倍暗中。兵临城下，黑糊糊一片中，有士兵在两军中心往返游走。敌军开出具诱惑的薪水挖百度强人强将，有人欣然承诺，有人毅然镇守，还有人摇摇头远离这场炮火。

这是一场不克不及言败之战。一位在百度超 10 年的办理层对《财经》记者说：“若是百度此战掉利，中国互联网仍是 BAT 的，只是 BAT 要更生，这个 B 会从 Baidu 换当作 Bytedance（字节跳动）。”

曾有同事问他，你会不会插手字节跳动？上述人士生气地回答说：“那我就是站在了本身曩昔 10 年的对立面。”

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