养老金由两部门构成:小我账户养老金和根本账户养老金,此中小我缴纳的养老保险纳入到小我账户中,单元缴纳的养老保险纳入到根本账户中。
根基公式:养老金=小我账户养老金+根本账户养老金。
此中:小我账户养老金=小我账户养老金储蓄额÷计发月数。
根本账户养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
此中,小我账户养老金除了小我缴纳的养老保险金额之外,每年还予以计息,按照当前的年化利率计较。而且计发月数按照退休春秋和那时的人均寿命来确定,意思是退休春秋越早、计发月数越长,每个月领取的养老金就越少。
举个例子:小明,男,2015年满60岁退休,退休前他刚好交了15年的社保,共缴费119340元,此中小我账户的余额是:47736元。假如2015年小明所处地域的在岗职工月平均工资为5525元,他在本地平均工资的60%~300%之间,选择了60%作为缴费基数,所以他第一次领到的养老金是:
(1)月根本养老金:(5525+5525×0.6)÷2×15%=663元。
(2)小我账户养老金:47736÷139=343.42元。
合计:663元+343.42元=1006.42元。
所以小明第一个月的养老金是1006.42元。
假设60岁的小明还能领养老金17年,领取的时长是:17×12个月=204个月。
那么,小明退休后17年内,总共能领取的养老金总额是:1006.42×204=205309.68元。
缴费时候越长,缴费基数越高,你退休后能拿到的钱就越多;交社保的同时,公司也在帮你交(公司交的还更多)。若是你不交了,那公司的部门也停了,老板的廉价你也占不到了;养老金的几多,与本地的平均工资有关。若是你的工资低于本地平均工资程度,那你更要交了,因为你工作中只需缴纳很少的养老保险,退休后反而能拿到较高的养老金。若是遏制参保,那么其他的社保待遇就不克不及享受,好比医保停了,去病院看病就不克不及报销。
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