对来自中高地区及境外的人员,做好健康管理;对来自低风险地区的人员,体温检测正常即可上岗,不再设置障碍和岗前隔离。
发现员工出现发热、呼吸道症状时,要尽快安排到定点医院就医,一旦发现疑似或确诊病例,必须立即启动应对预案予以妥善处置。
保持工作场所通风换气,在条件允许的情况下,首选自然通风。
在工作场所设置洗手设施或配备免洗消毒用品,注意做好工作和生活场所清洁消毒。
尽量减少人员聚集和集体活动,保持室内聚集场所空气流通,加强员工用餐管理,做好食堂餐具清洁消毒。
在采取有效措施、保障员工集体宿舍空气流通、清洁消毒到位的前提下,自主决定每间宿舍安排人员数量。
要做好疫情防控知识科普宣传,指导督促员工增强防护意识,落实个人防护要求,养成勤洗手习惯,打喷嚏或咳嗽时要遮挡。
从事接触粉尘、化学毒物等危害相关作业的员工,要按照职业健康规范等相关要求佩戴口罩,其他员工可按照《公众科学戴口罩指引》要求佩戴口罩,具体由单位根据各自情况决定。
减少召开会议,如果必须开的会议可以缩短时间、控制规模,可以采取视频或电话会议的方式代替当面会议
根据实际情况采取错时上下班、弹性工作制或居家办公方式;单位要指导员工做好个人防护,尽量减少外出,特别是避免去人群聚集或空气流动性差的场所;
中高风险地区的单位除了要采取低风险地区的防控措施外,还要加强员工健康监测和出入登记管理,在员工和外来人员进入单位或厂区前进行体温检测,正常方可进入;
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