对于公司来说,在员工入职之后所采办的社保是分为了两类的,一类就是当地市户口社保缴纳,别的一类就是外埠人员社保缴纳。
对于当地市户口社保缴纳来说,养老、医疗、掉业、工伤、生育公司别离缴纳比例14%、8%、2%全额、0.8%。
对于外埠人员社保缴纳来说,养老、医疗、掉业、工伤、生育公司别离缴纳比例12%?4%、2%、全额、0.8%。
对于社保这个福利来说,当局划定公司是必需采办的,公积金没有强行划定,所以若是公司不采办社保的话,可以走法令路子解决。
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